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2019-06-19 02:10:32来源:励志吧0次阅读

人人收缩无线业务被指变相裁员 未来或押宝游戏

几天前,人人公司(SE)传出无线业务事业部大幅裁员的消息。对此,人人公司官方否认裁员,并称 此次无线事业部的组织机构调整是公司内部创业机制的尝试,会有部分员工受到影响。

此次调整范围主要是人人无线事业部下属的3G部门。昨天,人人公司一位高管向《第一财经》证实,3G部门的员工将内部转岗到人人游戏、糯米等业务部门,但不排除部分员工主动离职的情况。但上述高管也暗示,由于部分岗位需要较强的专业技能,普适性岗位将低于调整人数。

和人人游戏、糯米的风生水起相比,人人无线业务尽管投入较大,但发展并不顺利,收效甚微,甚至资本市场直接表达了对人人无线的看空。有业内人士据此分析认为,此次人人无线业务调整或是为其业绩埋单。

放弃无线?

调整风波中的无线业务事业部,成立时间还不足半年。今年1月16日,人人公司正式对外宣布成立独立的无线业务事业部,专注在移动互联领域的新产品研发和运营,包括经纬名片通及其他移动产品。

去年,人人公司CEO陈一舟曾高调地喊出了一场战役三场战斗的口号,并随后对人人进行组织架构调整,将整个公司的重心倾斜到无线上。其中,一场战役是指推出一到两款杀手级的应用,试图找到移动互联的船票。

但到目前为止,人人公司发布的两款新移动应用分别主打语音和照片社交啵啵及美美,尚未展现出杀手级的一面;至于经纬名片通,则几乎成为边缘产品。

此前,人人曾布局包括各种APP应用在多个项目,试图将战略和投资重心持续向无线互联转移。前述高管向表示,虽然目前已经有很多产品处于孵化阶段,但不可回避的是,移动互联领域的发展太快,部分前期规划项目已经错失最佳的时间窗口,不得不被放弃。

另一位人人公司负责研发业务的高管也证实,按照产品开发的一般做法,一旦某项目停滞或被砍掉,其相关开发人员将调整到其他岗位由于无线事业部无法内部消化,向其他部门流动是必然选择。

但是,两位人人高管并未透露调整所涉及的员工数量,因而业内质疑其变相裁员。

此次无线事业部的人员调整,本质上是无线业务在收缩。这也是一种无奈的选择。人人公司早期投资方DCM的一位高管认为,2012财年,人人公司全年净亏7500万美元,而其无线业务又有投资过热之嫌。在巨大的业绩压力之下,收效甚微的无线业务必须调整,才能给予资本市场更多的信心。

上述DCM人士同时指出:目前,阿里、百度等传统互联巨头,正在展开移动互联领域的船票争夺;作为后起之秀,人人公司的无线业务并没有抢到最佳时间窗口,一直未能探索出较好的盈利模式,但业务收缩并不意味着退出,更多的考虑或许是避其锋芒。

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北京时间5月14日,人人公司将在美国股市收盘后公布2013年Q1未经审计的财务报告。虽然华尔街分析师预期其Q1营收将超预期,将同比增长41%。但是,根据人人公司2012全年财报,只有糯米和游戏业务是为数不多的亮点:糯米净营收同比增150%,游戏业务全年营收同比增113%,游戏全年营收为9020万美元,已占据人人公司整体营收的一半左右。

前述陈一舟所讲的三场战斗,则分别是加快人人游戏拆分上市、糯米争做团购行业第一和拓展经纬名片通高端商务用户。据他在今年3月透露,人人游戏目前约有300万付费游戏用户,付费用户率约为6%~7%,但距离拆分上市还有较长的距离。

另一方面,尽管季度亏损一直在收窄,但被人人寄予厚望的糯米团,其2012年的净亏损规模仍旧超过了净营收规模。因此,不少分析人士认为,人人在调整无线业务后,业务的重中之重将是游戏,这也是带来现金流最快的方法。

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